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talent recruitment
  • 区域代理经理

    2026-08-18

    学历要求:本科
    工作经验:1-3年
    招聘人数:5人

    岗位职责:
    1.根据客户需求开展问题分析和故障排除,协助用户完成各项工作任务;
    2. 提供远程或现场技术支持,协助客户完成系统部署、调试及优化;
    3. 建立和维护客户关系,监控并反馈用户需求信息和市场动态。
    4. 撰写技术解决方案、可行性研究报告、项目申报结算或招投标等项目管理资料;
    5. 积极参与制定和优化技术支持流程,提升部门效率和客户满意度

    任职资格:
    本科及以上上学历,自动化、网络工程、电子工程等硬件类相关专业优先;
    2. 熟练掌握基础网络设备、服务器、网络安全等相关知识和技能;
    3.具备2年以上IT行业售前或技术支持工作经验,了解主流软硬件架构及行业技术趋势;
    4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户关系;
    5. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神和协调能力,能够适应出差及一定工作压力。
    6.持有CISAW安全运维、HCIP等相关认证者优先

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  • 全栈开发工程师

    2026-08-18

    学历要求:本科
    工作经验:1-3年
    招聘人数:5人

    岗位职责:
    1.根据客户需求开展问题分析和故障排除,协助用户完成各项工作任务;
    2. 提供远程或现场技术支持,协助客户完成系统部署、调试及优化;
    3. 建立和维护客户关系,监控并反馈用户需求信息和市场动态。
    4. 撰写技术解决方案、可行性研究报告、项目申报结算或招投标等项目管理资料;
    5. 积极参与制定和优化技术支持流程,提升部门效率和客户满意度

    任职资格:
    本科及以上上学历,自动化、网络工程、电子工程等硬件类相关专业优先;
    2. 熟练掌握基础网络设备、服务器、网络安全等相关知识和技能;
    3.具备2年以上IT行业售前或技术支持工作经验,了解主流软硬件架构及行业技术趋势;
    4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户关系;
    5. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神和协调能力,能够适应出差及一定工作压力。
    6.持有CISAW安全运维、HCIP等相关认证者优先

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  • 技术支持工程师(中高级)

    2026-08-18

    学历要求:本科
    工作经验:1-3年
    招聘人数:5人

    岗位职责:
    1.根据客户需求开展问题分析和故障排除,协助用户完成各项工作任务;
    2. 提供远程或现场技术支持,协助客户完成系统部署、调试及优化;
    3. 建立和维护客户关系,监控并反馈用户需求信息和市场动态。
    4. 撰写技术解决方案、可行性研究报告、项目申报结算或招投标等项目管理资料;
    5. 积极参与制定和优化技术支持流程,提升部门效率和客户满意度

    任职资格:
    本科及以上上学历,自动化、网络工程、电子工程等硬件类相关专业优先;
    2. 熟练掌握基础网络设备、服务器、网络安全等相关知识和技能;
    3.具备2年以上IT行业售前或技术支持工作经验,了解主流软硬件架构及行业技术趋势;
    4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户关系;
    5. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神和协调能力,能够适应出差及一定工作压力。
    6.持有CISAW安全运维、HCIP等相关认证者优先

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